<= Перейти в тему форума
Причина конфликта в неуважении руководством коллектива. На выборах представителя в ученый совет декан показал как пройдут выборы
16+
14 марта (среда) 2012
fenrir1, Шахты.SU
Сотрудники ЮРГТУ обратились с открытым письмом к Путину

Причина конфликта в неуважении руководством коллектива. На выборах представителя в ученый совет декан показал как пройдут выборы

14 марта 2012 в 19:05 Старый воробей пишет:
Св> В профессиональном плане Александр Привалов не
Св> хуже других. Насколько мне известно у него самый
Св> большой подземный стаж (свыше 10 лет). Что-то мне
Св> подсказывает, что истоки конфликта не на кафедре.
Св> Искра прилетела и пламя возгорелось совсем не из
Св> далека. Временное назначение на должность не
Св> повод для конфликта.
Причина конфликта в неуважении руководством коллектива. На выборах представителя в ученый совет декан показал как пройдут выборы зав. кафедрой. На счет искры вы правы, она прилетела не из далека. Демонстративное унижение двадцати человек, при всем коллективе - это и послужило искрой. И прилетела она не из далека, из дирекции. Думали проглотят, ан нет, оказалось уважение к себе еще не все потеряли. Нынешний директор сам из абсолютно рядовой ситуации разжег конфликт, а теперь, не менее топорно, пытается ее разрулить. Проверки вперемешку со смешными по своей глупости угрозами - это и все, что делается для разрешения конфликта. Результат - кафедра рушится, институт несет потери (профессура бежит, абитуриенты боясь закрытия института идут в другие вузы...). Мое мнение - руководство некомпетентно,и раньше или позже ректору надоест подтирать за дирекцией филиала и будет принято радикальное решение. Никакому руководителю не нужны подчиненные создающие проблемы
7663 просмотра
14 марта (ср) 2012