Давно пора. ->

Хорошо сохранился для 65 лет ...

Идет естественный отбор. Как и предлагалось ранее, у Главы Администрации должно быть всего 3 зама.Это - за глаза!

Количество заместителей осталось прежним, появилась вакансия.

20 сентября 2018 в 21:31 comdiv пишет:
c> Идет естественный отбор. Как и предлагалось
c> ранее, у Главы Администрации должно быть всего 3
c> зама.

И это правильно, на троих легче делить ...

20 сентября 2018 в 22:38 Литвин пишет:
Л> Количество заместителей осталось прежним,
Л> появилась вакансия.

Может, Беляев, если с него СК слезет. Он же знает город хорошо. И город его знает хорошо. И Сидаш, который согласует эту должность.

21 сентября 2018 в 07:29 Мокий пишет:
М> 20 сентября 2018 в 22:38 Литвин пишет:
М> Л> Количество заместителей осталось прежним,
М> Л> появилась вакансия.
М> Может, Беляев, если с него СК слезет. Он же знает
М> город хорошо. И город его знает хорошо. И Сидаш,
М> который согласует эту должность.

Возможно, но общее число замов так и останется - шесть.

На троих разливать удобно, а заместитель должен быть всегда один.

В Шахтах уже стало хорошей традицией, как с руководителями, так и их замами что то происходит, то заболеет кто то, то на шконку попадёт, да не один, а с сотоварищем, то на условку или совсем в утиль ... Мне вот интересно, они как то договариваются между собой, кто куда или жетончики из шапки тянут ...

Кстати, а давайте представим разные варианты и причины преждевременного завершения своей деятельности данного состава, кто что думает?

Просто через 90 лет ничего не изменилось в кадровой политике в наше время. До нашего времени в городе годами были настоящие руководители, с после "перестройки" пошло-поехало.

"Шахтинское дело показывает, что мы плохо подбирали наши хозяйственные кадры, и не только плохо подбирали, но ставили еще эти самые кадры в такие условия, которые затрудняют их рост".
И.Сталин "О работах Апрельского объединенного пленума ЦК и ЦКК" т.11 стр.57. 1928г

Таким образом-подбор и расстановка кадров. Нет в органах власти передовых, грамотных, а, главное, тотально, круглосуточно работоспособных. Нацеленных на улучшение жизни всех людей.
Этого нет в вертикали власти. У неё, в противоположность правильным словам, совсем другие критерии отбора и расстановки кадров.