Стройкам нужны рабочие руки

Во вторник, 3 июля, в администрации города состоялось заседание круглого стола на тему 'Решение кадрового вопроса в сфере строительства' с участием представителей министерств экономики, общего и профессионального образования Ростовской области, объединение работодателей и предпринимателей г.Шахты, шахтинского центра занятости, руководителей строительных предприятий и профессиональных училищ, депутатов городской Думы.

Актуальность темы подготовки квалифицированных кадров обусловлена повышением спроса на квалифицированных рабочих, усложнением технологического оборудования и производственных процессов и несоответствием государственных образовательных профессионального образования современным требованиям производства.

В своём выступлении заместитель министра общего и профессионального образования Андрей Владимирович Скачков отметил высокий уровень работы проводимой экономическими службами администрации города совместно с Центром занятости населения и учебными заведениями по формированию регионального заказа на подготовку квалифицированных рабочих кадров, по профориентационной работе. Подчеркнул, что вопросу подготовки кадров все службы администрация области и сам губернатор уделяют повышенное внимание, остановился на законодательных актах, принятых администрацией области для развития системы начального и среднего профессионального образования. Это, прежде всего 'Комплексный план мероприятий по развитию начального и среднего профессионального образования Ростовской области', утвержденный постановлением АРО от 05.10.2007г. N386 и предусматривающий не только реформирование системы подготовки кадров путем интеграции и укрупнения учебных заведений, но и создание на их базе отраслевых ресурсных центров подготовки кадров и соответственно, серьёзное финансирование на развитие материально-технической базы учреждений из областного бюджета: в 2007 году - 127,4 млн. рублей, в 2008 - 100 млн. руб., а в 2009 и 2010 годах еще по 300 миллионов.

Заместитель главы fдминистрации города М.А. Сударкина в сво`м выступлении представила аналитику инвестиционных процессов происходящих в городе, которые сопровождаются бурным развитием строительства и подчеркнула, что социальное партнерство и межведомственное взаимодействие на данном этапе являются эффективным механизмом реформирования профессионального образования в соответствии с потребностями рынка и стратегии социально-экономического развития Ростовской области. Только за период 2007-2008 г.г. в отдел инвестиционного развития департамента экономики обратилось 30 потенциальных инвесторов с различными инвестиционными предложениями. Инвестор приходит в город со своими деньгами, а мы ему должны создать условия для реализации проекта и предоставить рабочую силу.

Тему дальнейшего развития строительной отрасли продолжил в своем выступлении директор департамента строительства и перспективного развития О.В. Дубовик:

- Развитие города определено Генеральным планом строительства, разработанным в 2007 году Санкт-Петербургским научно-проектным институтом 'Градостроительства' с 20-летней перспективой, которым предусмотрено выделение 250 га под строительство 3-го и 5-го микрорайонов в районе пос. им. Артема. К 2011 году планируется доведения уровня строительства жилья до 100 тыс.кв.м в год. Кроме того, увеличивается финансирование переселения граждан из ветхого жилья за счёт средств ГУРШа. На период 2008-2010 годы на эти цели выделено более 700 миллионов рублей. Причём, жилье должно не приобретаться на вторичном рынке, а строиться новое.

Генеральный директор Шахтинского межотраслевого объединения работодателей Геннадий Михайлович Блатман выразил полную готовность к любым формам сотрудничества, как с администрацией так и с учебными заведениями в процессе заключения договоров о социальном партнерстве в сфере подготовки кадров с предприятиями-работодателями, результатом которого должно стать развитие попечительства в системе профессионального образования, удовлетворение потребности работодателей, повышение качества обучения и привлечение инвестиций в образовательные учреждения.

При подведении итогов была отмечена необходимость объединения интересов администрации, образовательных учреждений и работодателей, на основе заключения долгосрочных договоров о социальном партнёрстве, с учётом стратегии и программ социально-экономического развития области и города, с целью создания новых рабочих мест, обеспечения роста промышленного потенциала высококвалифицированными кадрами. Ведь в целом, работа всей администрации направлена на создание комфортных условий проживания и работы наших граждан в своём родном городе, чтобы не было необходимости за достойной зарплатой уезжать за пределы города.

Читайте новости Шахты.SU - Информационного портала города Шахты во ВКонтакте, Телеграме и Дзене.