Второй этап борьбы с "серыми" зарплатами имеет отраслевую направленность

В 2006 году по указанию Федеральной налоговой службы России были созданы специальные комиссии (МВК) по легализации "теневых или серых" зарплат. Комиссии анализировали финансово-хозяйственную деятельность налогоплательщиков. Надо признаться, что масштабность таких мероприятий дала неплохой результат. По оценке Росстата и Минэконмразвития, в 2004 году доля "теневых" зарплат в России составляла 44,3%, а в 2005 году - 43,6%. По данным Пенсионного фонда России, в настоящее время около 27% работающих россиян получают зарплату в конвертах.

Проблема "теневых" или "серых" зарплат носит комплексный характер. И это не может быть задачей только для налоговых органов. Поэтому Межрайонная ИФНС России взаимодействует с городской администрацией, администрациями Усть-Донецкого района, инспекцией по труду, службой судебных приставов, прокуратурой, управлением по налоговым преступлениям, отделом государственной статистики, Пенсионным фондом и фондом социального страхования, ОБЭП, фондом обязательного медицинского страхования.

Межведомственные Комиссии осуществляют государственный надзор и контроль за полной и своевременной выплатой заработной платы в организациях всех форм собственности и отраслей экономики, реализацией государственных гарантий по оплате труда, и, как следствие, применение к организациям-нарушителям процедуры банкротства или оздоровления.

Успешное применение методов, опробованных в 2006 году, может значительно увеличить налоговые поступления в регионах. Есть и конкретные примеры.

По итогам 2006 года Межрайонной ИФНС России 12 по Ростовской области было отработано 438 работодателей, которые выполнили требования законодательства и повысили уровень заработной платы своих работников до величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Эффект заметен на конкретных примерах. Так известная шахтинская фирма численностью в 61 работник, занимающаяся торговой деятельностью, увеличила заработную плату в 2,3 раза (с 1500 до 3400 рублей.). Работодатель поднял заработную плату, налоговая база возросла более, чем на 500 тысяч рублей за квартал. Отсюда неплохая прибавка отчислений в пенсионный фонд, фонд социального страхования и в городской бюджет.

Внимание! В 2007 году вступает в силу второй этап борьбы с "серыми" зарплатами. Работа налоговых органов по легализации налоговой базы по единому социальному налогу и базы для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование имеет отраслевую направленность и ориентирует работодателей на декларирование реально выплачиваемой работникам заработной платы, соответствующей показателям финансово-хозяйственной деятельности предприятий и предпринимателей. Из сформированных списков налогоплательщиков, выплачивающих заработную плату ниже среднего уровня по соответствующим видам экономической деятельности (сокращенно ВЭД), выделяются:

Налогоплательщики, которые не явились на заседание комиссии в предыдущем году без объяснения причин и не повысили заработную плату, либо отказались повысить заработную плату с указанием на необоснованность действий налоговой инспекции либо повысили зарплату, но менее прожиточного минимума и среднего уровня по ВЭД.

Налогоплательщики, выплачивающие зарплату ниже МРОТ.

(Материалы по названным спискам отсылаются в инспекции по труду и для разработки в правоохранительные органы).

Из оставшихся налогоплательщиков внутри каждого ВЭД будут выделены налогоплательщики, в отношении которых работа по легализации налоговой базы в предыдущем году не проводилась. То есть те, у которых размер зарплаты работников превышает прожиточный минимум, но ниже среднего по ВЭД.

Постановлением Администрации Ростовской области от 25.04.07г. 166 установлена величина прожиточного минимума за 1-й квартал 2007г. Для трудоспособного населения она составила - 3635 руб.

К каждому работодателю, который подлежит рассмотрению на комиссии, будут подходить индивидуально.

В 2007 году многие наши налогоплательщики уже получили уведомления с информацией о критериях оценки их деятельности и предложением самостоятельно проанализировать собственные финансовые возможности и принять меры для повышения социальной защищённости своих работников.

Информация о работодателях, нарушающих федеральное законодательство будет направлена в органы прокуратуры для принятия мер прокурорского реагирования. В данном вопросе мы рассчитываем на помощь профсоюзных и общественных организаций, а также на информацию работников предприятий, которые собственно и получают зарплату от работодателя.

Межрайонная ИФНС России 12 по Ростовской области совместно с администрациями муниципальных образований городов, районов намерена участвовать в выработке системы экономических мер для формирования условий экономической деятельности, стимулирующих работодателей декларировать реально выплачиваемую заработную плату и повышать ее уровень. В заключении обращаемся к работодателям, которые не намерены с нами воевать. О принятом решении по увеличению заработной платы предлагаем сообщить в Межрайонную ИФНС России 12 по Ростовской области, кабинет 3. При себе иметь соответствующие документы (приказы, новое штатное расписание, трудовые контракты).

Заместитель начальника Межрайонной ИФНС России 12 по РО В.В. Калмыков

Читайте новости Шахты.SU - Информационного портала города Шахты во ВКонтакте, Телеграме и Дзене.