Национальный проект в действии

Внедрение национального проекта "Образование" в окраинных школах идёт не менее интенсивно, чем в школах центральных.

О переменах, произошедших в школе за год "Образования" в действии", рассказывает директор средней школы N 50 посёлка Таловый Александр Николаевич Усенко:

- Проект "Образование" дал нашему педагогическому коллективу дополнительные стимулы для плодотворной, творческой работы. В прошлом году ни наша школа, ни наши педагоги не выдвигались на соискание грандов в рамках реализации проекта как учебное заведение или педагог, активно внедряющие инновационные технологии. Дело в том, что для внедрения инновационных технологий необходима определенная материальная база. Она у нас, к сожалению, в прошлом году не дотянула до требуемого уровня.

И в этом году мы решили ситуацию сдвинуть с мёртвой точки. Во-первых, своими силами сделали в школе хороший ремонт. Точнее, не своими силами, а всем миром, то есть всем поселком: привлекли к этому родителей учеников, спонсоров. Немало потрудились и дети, и коллектив работников школы: от уборщиков служебных помещений до директора. Я тоже наводил порядок в собственном кабинете. Школа наша приобрела совсем иной вид, и комиссия, принимавшая её в этом году перед началом учебного года к эксплуатации, признала школу подготовленной на высоком уровне.

На 160 тысяч рублей в этом учебном году мы приобрели так называемую наглядность (модели в кабинеты биологии, физики, химии, ОБЖ, карты и атласы по истории и географии, пособия по литературе и русскому языку). Одним словом, практически каждый кабинет в школе получил новые визуальные средства обучения. А это большое подспорье нашим учителям.

В рамках внедрения национального проекта в прошлом году наша школа получила оборудованный по последним требованиям компьютерный класс на десять мест.

Все это, на мой взгляд, должно способствовать тому, что наши учителя теперь смогут проявлять своё творчество в полной мере, работать с еще большей отдачей.

В рамках национального проекта "Образование" в нашей школе осуществляются выплаты за классное руководство - их получают в этом году 18 классных руководителей. Нам удалось сохранить и надбавки за классное руководство, существовавшие до введения национального проекта "Образование". Думается, что введение новой системы оплаты труда бюджетников с 1 января 2007 года будет способствовать тому, что учителя нашей школы смогут реализовать полностью свой творческий потенциал и в ближайшие годы поучаствовать в конкурсах на гранды для педагогов, активно внедряющих инновационные технологии в обучении.

Кстати, о новшествах. В этом году наша школа в числе первых ввела в свой учебный план в качестве факультатива религиоведческий курс "Основы православной культуры". Дети посещают занятия по желанию; те, кому это неинтересно, имеют возможность отказаться от посещения факультатива.

Многие люди проводят аналогию между понятиями "обучение религии" и "религиоведческое образование", считают эти понятия тождественными. Это не совсем верно. Религиоведческое образование предусматривает наличие учебной литературы, имеющей гриф Министерства образования "Допущено" или "Рекомендовано". Преподают этот курс педагоги, прошедшие соответствующее обучение или переподготовку. Сам курс преследует цель дать понятие школьникам о исконно русской православной культуре, а вовсе не вероучительные задачи.

Читайте новости Шахты.SU - Информационного портала города Шахты во ВКонтакте, Телеграме и Дзене.