Мы - не рабы. Рабы немы...

С совместного заседания профкомов шахт "Аютинская" и имени Чиха

Как уже сообщалось, на прошлой неделе в Ростовском теркоме Росуглепрофа состоялось совместное заседание профкомов шахт "Аютинская" и имени Чиха, которое вел заместитель председателя Ростовской территориальной организации Росуглепрофа Ю.А.Каунов.

- Мы собрались для того, чтобы обсудить одну из главных проблем -задолженность по заработной плате, - сказал Юрий Алексеевич, - потому как наращивать долги по зарплате (а она на ваших шахтах выплачена только за май) сегодня просто недопустимо. Поэтому предлагаю обсудить, что мы везете должны сделать для ликвидации задолженности по заработной плате и по выполнению коллективного договора между трудящимися и компанией "Уголь-ЗУМК" вообще, а также дальнейшие действия и ваших первичных профсоюзных организаций, и территориальной организации в целом.

Он также подчеркнул, что необходимость проведения данного заседания вызвана обращениями в терком не только профсоюзных комитетов, но и членов профсоюза о фактах нарушения администрацией ООО "Уголь-ЗУМК" принятого коллективного договора и Трудового кодекса Российской Федерации.

Председатель первичной профсоюзной организации шахты "Аютинская" С.А.Землянский в своем выступлении отметил, что не выполняется ряд принципиальных статей коллективного договора, а именно: несвоевременно выплачивается заработная плата (ст. 6.12 колдоговора); плохое снабжение работников средствами индивидуальной защиты и спецодеждой (ст. 7.2 и ст. 7.17); не перечисляются членские профсоюзные взносы на счета профкомов (ст. 13.2).

Его выступление дополнил заместитель председателя первичной профсоюзной организации шахты имени Чиха С.И.Белоусов, заостривший внимание участников заседания на том, что администрацией ООО "Уголь-ЗУМК" нарушаются статьи 152 и 153 Трудового кодекса Российской Федерации об оплате сверхурочной работы и работы в выходные дни. По его словам, работодатель до сих пор не приступил к вывозу пайкового угля тем трудящимся, кому он положен в соответствии с коллективным договором. Нарушаются также статьи 234 и 235 Налогового кодекса Российской Федерации в части отчислений в Пенсионный фонд РФ, в Фонд социального страхования РФ и другие внебюджетные фонды, в результате чего пострадают опять-таки трудящиеся.

Член профкома шахты "Аютинская" А.А.Колеников предложил потребовать от работодателя прекращения порочной практики выплаты заработной платы через комиссию по трудовым спорам.

А член президиума Ростовского теркома Росуглепрофа, горнорабочий шахты имени Чиха Ю.П.Пантелеев высказал предложение о проведении встречи с собственником с целью получения максимально полной и объективной информации о перспективах работы ООО "Уголь-ЗУМК". Такую встречу, по его мнению, необходимо провести не позднее очередного Дня шахтера (28 августа 2005 года). А в случае отказа собственника от проведения встречи с трудовым коллективом и невыполнении требований данного совместного заседания двух профкомов он предложил обратиться в Рострудинспекцию, администрацию области и в прокуратуру.

После обсуждения ситуации заседание приняло постановление, в котором потребовало от администрации ООО "Уголь-ЗУМК" неукоснительного выполнения Трудового кодекса Российской Федерации, Налогового кодекса РФ и принятого коллективного договора.

Утверждены также следующие требования к администрации ООО "Уголь-ЗУМК":

Своевременно выплачивать заработную плату в сроки, установленные коллективным договором (ст. 6.12).

Прекратить порочную практику выплаты заработной платы через комиссию по трудовым спорам.

В полном объеме выполнять требования статей 234 и 235 Налогового кодекса РФ в части отчислений в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования и другие внебюджетные фонды.

Погасить задолженность по профсоюзным взносам и в дальнейшем перечислять профвзносы одновременно с выплатой заработной платы (ст. 13.2).

Приступить к вывозу пайкового угля.

Работу в выходные дни и сверхурочные оплачивать согласно статьям 152 и 153 Трудового кодекса Российской Федерации.

Привести в соответствие с нормами действующего законодательства и коллективным договором обеспечение трудящихся ООО "Уголь-ЗУМК" средствами индивидуальной и коллективной защиты (спецодежда, инструмент, головные светильники, респираторы, фильтры к ним и т.д. - статьи 7.2 и 7.17 коллективного договора).

Предоставить возможность встречи с собственниками ООО "Уголь-ЗУМК" до Дня шахтера (28 августа 2005 года).

В случае невыполнения данных требований, как записано в протоколе прошедшего заседания, профкомы шахт "Аютинская" и имени Чиха оставляют за собой право обратиться в Рострудинспекцию, прокуратуру, к губернатору Ростовской области В.Ф.Чубу и приступить к процедурам разрешения коллективного трудового спора.

Читайте новости Шахты.SU - Информационного портала города Шахты во ВКонтакте, Телеграме и Дзене.